「うちの会社、なんでこんなに人が辞めるんだろう…」😔
もしあなたが今、そう頭を抱えているとしたら、このブログはあなたの会社を救うかもしれません。採用の無限ループ、管理職の疲弊、社員のモチベーション低下…。現代ビジネスが抱えるこれらの悩みを、たった1年で定着率90%以上に引き上げた企業が存在するのをご存知でしょうか？
その秘密は、従来の常識を覆す**「企業向け占いカウンセリング」**にありました！🔮✨
「占い？」と驚かれた方もいるかもしれませんね。しかし、これは巷の娯楽占いとは一線を画す、従業員一人ひとりの才能と特性を深く理解し、組織全体のパフォーマンスを最大化するための、科学と統計に基づいた新しいアプローチなのです。
本日は、この画期的なサービス「CSS（カウンセラーシェアリングサービス）」が、いかにして多くの企業を「辞めない会社」へと変革させたのか、その全貌を徹底解説していきます！🚀
😱 現代ビジネスの深刻な課題：なぜ社員は辞めていくのか？
まず、多くの企業が直面している課題を深掘りしてみましょう。あなたの会社にも心当たりがあるかもしれません。
コミュニケーションの断絶 🗣️
従業員数300名以下の企業では60%、1,001名以上の企業では70%もの管理職が「コミュニケーションに課題を感じている」と回答しています。本音が言えない職場では、小さな不満が積もり積もって、ある日突然「辞めます」と言われることになりかねません。
働き方の価値観の多様化 🧘♀️
転職時、「プライベートな時間の確保」で仕事を選ぶ人が95%にも上り、「プライベート重視派」は72.2%もいます。仕事とプライベートのバランスが取れない職場は、もはや選ばれない時代なのです。
管理者の負担増大と疲弊 😥
上層部からの要求と現場からの要求の「板挟み」にストレスを感じ、トラブル回避のために「発言を躊躇した経験がある」管理者はなんと83%にも達します。業務過多で役職希望者が減少している現状は、組織の将来を揺るがす深刻な問題です。
深刻化する離職の増加 📈
社員が仕事を辞めたいと考える理由は多岐にわたります。
営業職の離職理由
- 仕事量と給与への不満（30%）
- 将来性の欠如（24.6%）
- 商品への自信のなさ（23.5%）
- 他にやりたいことがある（21.9%）
管理職の離職理由
- 板挟みのストレス（29%）
- 管理職に向いていない（25%）
- 責任が重く辛い（23%）
- 他にやりたいことがある（23%）
事務職の離職理由
- 評価・待遇への不満（30.5%）
- 非合理的な仕事の進行（29.5%）
- 職場の人間関係（23%）
- 他にやりたいことがある（17%）
特に、コールセンターやエステ・マッサージなどのFCオーナー企業では、女性従業員が多く、メンタルの問題での離職が深刻な悩みとなっています。上司や会社に本音が上がらず、問題が特定できないまま離職に至るケースが後を絶ちません。
💡 CSSがもたらす「6つのベネフィット」：定着率90%超えの秘密を大公開！
そこで登場するのが、**「カウンセラーシェアリングサービス（CSS）」です。CSSは、従業員へのカウンセリングや管理者向け研修を提供し、「占いとカウンセリングの融合」**によって働きやすい職場環境を創造します。
具体的には、「プロファイリング診断」と「占いカウンセリング」を掛け合わせることで、適材適所を見極め、自己理解を助けます。この「占い」という要素が、ただのカウンセリングでは引き出せない**「本音」**を引き出す鍵となります。
１．適材適所の配置 🎯
スタッフの才能と特性を活かした配置で、生産性と業務効率が向上します。CSSは、配属前に上司部下との相性を診断し、最適な部署を選別します。相性表やパラメーター（性格特性、相性、価値観）を用いて、提案を可視化してくれるので非常に分かりやすいのが特徴です。
例えば、「曲がったことが嫌いで真面目にコツコツこなすタイプ」や「リーダーとしての気質が強く目標に向かって進むことができるタイプ」など、個々の特性が明確になります。
【効果】 良好な人間関係がスムーズに構築され、能力を最大限に活かせる業務に就くことで従業員のモチベーションがアップします。
２．リーダーの発掘 💎
責任者候補を発掘し、育成することで組織の成長と安定を支援します。個々の才能と特性を早期に見極め、従業員のポテンシャルを最大化するサポートプランを提案。
【効果】 カウンセリングでの才能発掘により、異例の速さで出世するケースも。プロファイリングからの起用なので、実際の相違が少なく、組織を急成長させる抜擢人事が可能になります。
３．精神的な充実感 💖
心理的安全性を高め、ストレスを軽減し、業務集中力を向上させます。定期カウンセリングで問題の早期発見が可能に。メンタル面での自立をサポートするヒアリングを通じて、従業員は自分と向き合う時間を持ちます。
【効果】 外部のカウンセラーだからこそ話しやすいという利点があり、メンタルケアが強化され、パフォーマンスが最大化されます。
４．リスクの吸い上げ 🚨
見えづらい問題やリスクを早期に察知し、組織の顕在化を実現します。「占い」を用いたカウンセリングは、従業員の本音、さらにはプライベートな問題まで引き出す力を持っています。
【効果】 通常の1on1では聞きづらい家庭の事情なども、カウンセラーには話せるため、カウンセリングレポートを通じて従業員の真の声を把握できます。
５．自主的な姿勢 💪
他責から自責へ。企業の価値観を組織全体に共有し、強い結束力を生む職場環境へ。カウンセラーによる企業理念の自然な浸透をサポートします。
【効果】 会社へのポジティブなイメージアップに繋がり、企業方針への共感が引き出されます。従業員は他責思考から自責思考へと変化し、自主的に行動して会社への貢献度が高まります。
６．責任者離職の抑止 🛑
負担を軽減し、満足度を向上させ、長期的な定着を促進します。離職率を低減し、継続的な成長へ。毎月のカウンセリングで小さな違和感を見つけ、責任者の人材管理への負担を軽減します。
【効果】 会社や上司、仲間が助けてくれる風土が作られ、愛社精神が向上します。企業価値を感じることで離職抑止に繋がります。
💰 驚くべき導入効果とコスト削減！
CSS導入の最大の効果は、何と言っても**「一年後の定着率90%以上を実現」**した実績です。
想像してみてください。10人の社員がいたとして、これまでは3人しか定着しなかったのが、CSSを導入したら9人もの社員が定着するようになるのです。これは驚異的な変化ですよね！
さらに、離職者が一人出るたびに、会社は多大なコストを失っています。
管理職が離職した場合の損失概算 💸
- 採用経費（人材紹介料）108万円
- 業務習得期間（2ヶ月分の月収と教育費）約260万円
- 潜在的損失（他管理者の相乗離職や業務のブラックボックス化）150万円
- 合計約518万円
営業職が離職した場合の損失概算 💸
- 採用経費（人材紹介料）60万円
- 業務習得期間（2ヶ月分の月収と教育費）約120万円
- 潜在的損失（同僚の相乗離職や顧客対応の悪化）60万円
- 合計約240万円
事務職が離職した場合の損失概算 💸
- 採用経費（媒体費用）20万円
- 業務習得期間（2ヶ月分の月収と教育費）約70万円
- 潜在的損失（ルーチン業務の遅延や先輩リーダーの生産性低下）50万円
- 合計約140万円
これらのコストが、CSSの導入によって大きく削減できるのです。
🎁 CSSのサービス内容とご利用の流れ
CSSのサービス内容は以下の通りです。
- 従業員1名につき月1回（30分）の「占いを用いたカウンセリング」🔮
- プロファイリング診断レポート 📊
- 管理者との相性診断レポート ❤️
- 管理者向け研修 🎓
- カウンセリングレポート 📃
料金は、従業員1名につき月額10,000円です。本サービスは6ヶ月単位での契約となります。
さらに、今なら3月〜4月までにお申し込みの方限定で、3ヶ月間キャンペーン価格の5,000円/月で導入できるトライアルも実施中です！
ご利用の流れも非常にシンプルです。
- ご提案: 担当よりCSSについてのご提案、提供内容・料金のご説明
- ご契約: 契約書の締結後、スケジュールと提案フローをご案内
- ヒアリング: 御社の会社の理念や方向性を確認し、カウンセラーから伝えてほしい内容をすり合わせ
- サービス開始: 企業が従業員に与えたいメッセージや方向性などを踏まえて運用を開始
🌈 会社も社員も幸せにする未来へ
「定着率90%超えを実現した秘密」、それは**「企業向け占いカウンセリングCSS」**による、従業員一人ひとりに深く寄り添ったサポートと、組織全体の変革にありました。
現代ビジネスの課題に正面から向き合い、「占い」という新しい視点を取り入れることで、以下のようなメリットが得られます。
✨ 配属先へのミスマッチをなくし、良好な人間関係を構築 😊 心理的安全性を高め、従業員の精神的な充実感をサポート 🚨 従業員の本音やリスクを早期に吸い上げ、問題の深刻化を防止 🚀 他責思考から自責思考への変化を促し、自主的な行動を支援 🛡️ 管理職の負担を軽減し、責任者離職を抑止 💰 莫大な採用コストを削減し、会社の利益に貢献
CSSは、単なる離職対策ではありません。それは、貴社の成長と効率化を全力でサポートし、社員が「この会社で長く働きたい」と心から思えるような、強い結束力を持つ職場環境を築き上げるための、未来への投資なのです。
もしあなたの会社が、人材定着や社員のモチベーションに課題を感じているのなら、ぜひこの「企業向け占いカウンセリングCSS」をご検討ください。
きっと、あなたの会社も、社員も、そしてあなた自身も、笑顔になれるはずです。😊💖
貴社の明るい未来を、CSSと共に築き上げていきましょう！